MESSAGE

メッセージ

衛藤 慎太朗

法人営業部

2013年9月 中途入社

衛藤 慎太朗 SHINTARO ETO

部下を持つことで意識してることは?
スタッフの教育は、ゆっくり大きく育てることを意識しています。日々の部署内では笑顔を忘れないよう心がけています。しかし、会議のときや商材の勉強会のときなどはシビアな環境を作ります。メリハリのある職場環境を意識しています。他部署とのコミュニケーションも強く意識しています。他部署と我々の業務との関係性を、勉強会などを通じて理解し合うことで、自然にコミュニケーションが強化されます。つまり、他部署ともメリハリあるコミュニケーションを強く意識しています。
入社希望者に向けて一言
何かで1位をとりたい。。。引っ込み思案を変えたい。。。など、何かにチャレンジしてみたい方、自分を変えたい方にとっては、それを実行できるフィールドのある会社です。チャレンジすることは大切です。失敗してもそこから何かが生まれます。何もしないと何も生まれません。会社と私たち先輩社員が、そのチャレンジへ誘います。

RECRUIT

募集要項