Q&A

よくある質問

ハヤブサドットコムで働くことについてのよくある質問

どんな人材が求められますか?
お客様の「にこにこ」と「わくわく」が私たちの喜びです。という弊社の経営理念に共感し、
関わる人を大切にできる人であり、ひとつひとつの出逢いから、経験から、自分を高めていきたい。にやりがいを感じられる人財を求めています。
必要な資格や学科・学部はありますか?
ご安心ください。必要な資格はありません。弊社は人物重視の選考を行っております。学部・専攻は不問です。
仕事をする上での必要な知識、スキルに関しては、入社後の各種研修やOJTにて習得できる環境を用意しています。
配属先はどのように決まりますか?
適性を考慮したうえで、自宅から通勤可能な部署・店舗への配属となります。
(通勤手当は当社規定による)
転勤はありますか?
定期人事での転勤・異動はあります。※新入社員は配属後1年間は異動の対象外となっております。
(事前に面談をさせていただきますので、急な転勤はありません。)
残業はありますか?
残業はありますが、労働基準法を遵守した範囲内での実働となります。
全部署・全店舗で残業時間を20時間以内に抑える努力をしており、昨年は14時間まで抑えることができました。
引き続き削減できるように働き方の改善を行っております。
仕事とプライベートの両立はできますか?
ワークライフバランスの実現は大切と考えます。(仕事を充実させるにはプライベートの充実も必要)
例として、月数回の希望休みの申請、誕生日休暇、有休休暇取得推進など利用・取得を推奨しています。
弊社は様々な立場の社員がおり、お互い様風土が醸成されておりますので、お休みの申請も相談しやすいです。
(業務やシフトとの調整の上、事前申請をお願いしています)

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